Data opublikowania
2023
Wydawca
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
Strony
54
Poradnik dla instytucji rynku pracy zajmujących się wspieraniem osób z niepełnosprawnościami w rozwoju edukacyjno-zawodowym.
Copyright by Fundacja Fuga Mundi
Drogi Czytelniku,
cieszymy się, że podjąłeś decyzję o zgłębieniu zagadnienia modelu wsparcia edukacyjno-zawodowego. Ten poradnik przygotowalismy specjalnie dla osób, które chcą dowiedzieć się, jak rozeznać rynek pracy, skutecznie współpracować z pracodawcami, tworzyć dedykowane programy szkoleń zawodowych oraz badać efektywność działań szkoleniowych.
Wartością dodaną poradnika jest omówienie zagadnień dotyczących pośrednictwa pracy dla osób z niepełnosprawnością. Dopełnia ono całego procesu komplesowego wsparcia tych osób na drodze do zdobycia zatrudnienia.
Szczegóły
Miejsce publikacji
Lublin, Polska
Spis treści
-
Wprowadzenie do zagadnień dotyczących osób z niepełnosprawnością - Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – charakterystyka grupy
- Wybrane problemy osób z niepełnosprawnością w procesie wchodzenia na rynek pracy
- Kształcenie ustawiczne i jego rola w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością
Zróżnicowanie osób z niepełnosprawnością jako uczestników rynku pracy
Aktualna oferta rynku w kontekście wsparcia edukacyjno-zawodowego osób z
niepełnosprawnością
Kontekst zawodowy
Kontekst indywidualny (osobowy, społeczno-ekonomiczny, zdrowotny)
Znaczenie kształcenia ustawicznego dla osób z niepełnosprawnością
Kształcenie ustawiczne jako szansa na rozwój w życiu zawodowym i prywatnym
-
Model wsparcia edukacyjno-zawodowego - Diagnoza potencjału zawodowego osób z niepełnosprawnością
- Rozeznanie rynku pracy i potrzeb edukacyjno-szkoleniowych, nawiązanie współpracy
z pracodawcami
- Opracowanie programów szkoleń zawodowych
- Efektywność działań szkoleniowych – badanie, wyniki, ewaluacja
- Pośrednictwo pracy dla osób z niepełnosprawnością
-
Dobre praktyki w procesie wsparcia edukacyjno-zawodowego osób z niepełnosprawnością - Praktyczne porady dla instytucji szkoleniowych oraz rynku pracy
- Dobre praktyki w poszukiwaniu zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnością
Dla instytucji szkoleniowych
Dla instytucji rynku pracy
Dokładne poznanie i określenie potrzeb obu grup docelowych – osób z niepełnosprawnością
i pracodawców
Zrozumienie oczekiwań pracodawców
Sprawdzone rozwiązania w poszukiwaniu zatrudnienia
Wybór odpowiedniej oferty
Skuteczne metody poszukiwania ofert pracy
Informacje o Agencji Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
Adresy przydatnych stron internetowych
Portale z ofertami pracy
Obiekt fizyczny
| Format | Ebook |
| Liczba stron | 54 |
Numery indentyfikacyjne
| Open Library | OL49368139M |
| ISBN 13 | 9788394969158 |
Uwagi do wydania
| Seria | Model wsparcia edukacyjno-zawodowego osób z niepełnosprawnościami uwzględniający poprawę jakości i dopasowania oferty kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy |
| Data nadania praw autorskich | 07.09.2023 |
| Tłumacznie | Polski |
Publikacja dostępna na openlibrary.org
Zapraszamy do skorzystania z czytania tekstu Informatora przez lektora, wybierając w pasku nawigacji na dole e-booka ikonkę słuchawek - Read this book aloud.
Data opublikowania
2023
Wydawca
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
Strony
52
Poradnik dla pracodawców zatrudniających pracowników z niepełnosprawnością. Dobre praktyki i porady dla pracodawców
Copyright by Fundacja Fuga Mundi
Drogi Czytelniku,
oddajemy w Twoje ręce informator skierowany do pracodawców oraz do wszystkich, którzy są zainteresowani tematyką zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością. Przygotowany przez nas poradnik obejmuje kompleksowe spojrzenie na proces zatrudniania osób należących do wspomnianej grupy. Zawarliśmy w nim nie tylko podstawę prawną tego działania, ale także bardziej praktyczne wskazówki, które będą pomocne w odnalezieniu się w tej tematyce. Zdobyta wiedza pozwoli przekształcić zatrudnienie osób mierzących się z wyzwaniami zdrowotnymi w udaną inicjatywę, która w efekcie przyczyni się do rozwoju firmy.
W kolejnych częściach poradnika skupimy się na następujących zagadnieniach:
- przesłankach skłaniających do zatrudniania osób z niepełnosprawnością,
- informacjach prawnych i formalnych dla pracodawców,
- kompleksowym przystosowaniu środowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
- dobrych praktykach i przykładach zatrudnienia osób z niepełnosprawnością.
Zachęcamy do korzystania z tego poradnika jako kompasu w procesie tworzenia bardziej otwartych, różnorodnych i elastycznych miejsc pracy. Włączanie osób z niepełnosprawnością do uczestnictwa w rynku pracy to nie tylko wyzwanie, ale także szansa na rozwój organizacji, odkrycie nowych perspektyw oraz budowanie wspólnoty i autentycznego zaangażowania społecznego.
Należy pamiętać, że część treści zawartych w opracowaniu może ulegać dezaktualizacji, np. w przypadku zmian w prawie. Prosimy w związku z tym o weryfikowanie przedstawionych informacji, szczególnie po upływie dłuższego czasu od momentu opracowania poradnika (lipiec 2023 r.).
Szczegóły
Miejsce publikacji
Lublin, Polska
Spis treści
- Wprowadzenie3
- Wstęp do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością4
- Niepełnosprawność w pracy: rozprawiamy się z mitami4
- Przesłanki i zasady zatrudniania osób z niepełnosprawnością11
- Zarządzanie niepełnosprawnością – społeczna odpowiedzialność biznesu14
- Podstawy prawne zatrudnienia osób z niepełnosprawnością19
- Akty prawne – wiedza i informacje19
- PFRON – zakres działań22
- PFRON – wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników23
- PFRON – warunki ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników25
- Uprawnienia pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności30
- Przystosowanie środowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością31
- Niepełnosprawność układu ruchu31
- Niepełnosprawność narządu wzroku33
- Niepełnosprawność narządu słuchu34
- Niepełnosprawność psychiczna34
- Niepełnosprawność intelektualna35
- Pracodawca przyjazny osobom z niepełnosprawnością – dobre praktyki37
- Rynek pracy otwarty na potrzeby osób z dysfunkcją ruchu37
- Brak wzroku – widzieć szansę tam, gdzie inni jej nie widzą39
- Pokonując ciszę. Osoby niesłyszące w firmie produkcyjnej41
- Niepełnosprawność psychiczna nie musi być barierą43
- Otwartość na różnorodność w przedszkolu – niepełnosprawność intelektualna45
- Informacje o Agencji Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi48
- Adresy przydatnych stron internetowych50
Obiekt fizyczny
| Format | Ebook |
| Liczba stron | 52 |
Numery indentyfikacyjne
| Open Library | OL49829803M |
| ISBN 13 | 9788394969165 |
Uwagi do wydania
| Seria | Model wsparcia edukacyjno-zawodowego osób z niepełnosprawnościami uwzględniający poprawę jakości i dopasowania oferty kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy |
| Data nadania praw autorskich | 07.10.2023 |
| Tłumacznie | Polski |
Publikacja dostępna na openlibrary.org
Zapraszamy do skorzystania z czytania tekstu Informatora przez lektora, wybierając w pasku nawigacji na dole e-booka ikonkę słuchawek - Read this book aloud.
Data opublikowania
2023
Wydawca
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
Strony
52
Poradnik dla pracowników niepełnosprawnych, od marzeń do sukcesu. Wsparcie potencjału zawodowego osób z niepełnosprawnością
Copyright by Fundacja Fuga Mundi
Drogi Czytelniku,
oddajemy w Twoje ręce poradnik dedykowany wszystkim tym, którzy pomimo wyzwań związanych z niepełnosprawnością wierzą w swoje marzenia i nieprzerwanie dążą do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Osoby z niepełnosprawnością mają prawo do godnego życia i pełnienia aktywnej roli w społeczeństwie, w tym także w obszarze aktywności zawodowej w ramach rynku pracy. Niepełnosprawność nie powinna być przeszkodą na drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego.
W poradniku zawarliśmy praktyczne wskazówki i inspiracje, które pomogą pokonać trudności, jakie możesz napotkać na swojej drodze do zatrudnienia. Poznasz swoje uprawnienia wynikające z posiadania statusu osoby z niepełnosprawnością, a także inspirujące historie ludzi sukcesu. Wszystkie te informacje pomogą Ci zrozumieć, jak wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności w działaniach związanych z aktywnością zawodową.
Szczegóły
Miejsce publikacji
Lublin, Polska
Spis treści
- Wprowadzenie2
- Zasoby własne w rozwoju kariery zawodowej
- Znaczenie pracy w życiu człowieka4
- Jak wyznaczać cele zawodowe9
- Skuteczne metody poszukiwania zatrudnienia12
- Specyfika rozwoju kariery zawodowej absolwentów z niepełnosprawnością14
- Mapa wybranych instytucji prowadzących działalność na rzecz społeczności lokalnej w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej18
- Prawne aspekty zatrudnienia osób z niepełnosprawnością
- Uprawnienia pracowników legitymujących się orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności27
- Czas pracy osoby z niepełnosprawnością29
- Możliwość skorzystania z turnusu rehabilitacyjnego oraz dodatkowe uprawnienia30
- „Aktywny samorząd” jako szczególne wsparcie dla osób z niepełnosprawnością31
- Elastyczne formy zatrudnienia34
- Inspirujące przykłady zatrudnionych osób z niepełnosprawnością
- Cukrzyca w niczym mi nie przeszkadza36
- Tester oprogramowania z zespołem Aspergera38
- Życie ze schizofrenią40
- Pokonała depresję i odniosła sukces zawodowy42
- Historia prawnika ze schorzeniem narządu ruchu43
- Asystentka zarządu z niedosłuchem45
- Informacje o Agencji Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi48
- Adresy przydatnych stron internetowych50
Obiekt fizyczny
| Format | Ebook |
| Liczba stron | 52 |
Numery indentyfikacyjne
| Open Library | OL49829807M |
| ISBN 13 | 9788394969172 |
Uwagi do wydania
| Seria | Model wsparcia edukacyjno-zawodowego osób z niepełnosprawnościami uwzględniający poprawę jakości i dopasowania oferty kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy |
| Data nadania praw autorskich | 07.10.2023 |
| Tłumacznie | Polski |
Publikacja dostępna na openlibrary.org
Zapraszamy do skorzystania z czytania tekstu Informatora przez lektora, wybierając w pasku nawigacji na dole e-booka ikonkę słuchawek - Read this book aloud.
