RK Niedziałek, Zwiazkowa 4, Lublin

Arkadiusz Litwiński - Co skłoniło Pana do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej?
Krzysztof Niedziałek - Osoby niepełnosprawne nie kojarzą mi się z osobami jeżdżącymi na wózkach inwalidzkich - tak jak to kreuje stereotyp. Po rozmowie z kierownikiem Agencji Zatrudnienia uświadomiłem sobie także, że są osoby z niepełnosprawnością, która nie utrudnia im wykonywanie obowiązków na wielu stanowiskach pracy
A.L. - Czy zatrudnienie osoby niepełnosprawnej wiązało się z dodatkowymi kosztami?
K.N. - Absolutnie nie wiązało się z żadnymi kosztami tym bardziej, że idea, która mi przyświecała przewidywała zatrudnienie tych osób na stanowiska, na których wcześniej mogłem zatrudnić osoby w pełni sprawne
A.L. - Skąd dowiedział się Pan o istnieniu Agencji Zatrudnienia?
K.N. - Od znajomego
A.L. - Czy jest Pan zadowolony z pracy zatrudnionej osoby niepełnosprawnej?
K.N. - Na cztery osoby, które zatrudniłem jestem zadowolony z pracy trzech osób. Z pracy jednej osoby musiałem zrezygnować
A.L. - Czy Pan lub Pana pracownicy zauważają jakieś utrudnienia związane z pracą osoby niepełnosprawnej?
K.N. - Są pewne bariery ze względu na to, ze zatrudnione osoby są niesłyszące. Jednak już po pierwszym miesiącu bariery te zostały w znacznym stopniu zredukowane
A.L. - Dziękuje za rozmowę
K.N. - Bardzo proszę

Arkadiusz Litwiński - Czy będąc osobą niepełnosprawną warto pracować zarobkowo?
Anna Topolska - Na pewno tak. Wiąże się to z lepszym odmiennym życiem zaspokajaniem kontaktów z ludźmi. Człowiek całe życie się uczy - także od innych, więc każda praca nas czegoś uczy
A.L. - Czy podjęcie pracy zarobkowej wiązało się z jakimś wyrzeczeniem?
A.T. - Ja jestem kobietą, więc musiałam pogodzić pracę z domową z pracą zawodową. Chcę realizować się i w domu i w pracy. Nie jest to - na szczęście - trudne. W moim przypadku praca zawodowa mi w tym nie przeszkadza, a ponadto zarobki pozwalają mi na lepsze spędzanie weekendów - podnoszą jakość mojego życia
A.L. - Czy po zatrudnieniu się u obecnego pracodawcy ukończyła Pani dodatkowe kursy lub szkolenia?
A.T. - Jeszcze nie, ponieważ pracuję od miesiąca. Ale poznałam nowy program komputerowy, którego wcześniej nie znałam. Co jest dla mnie ważne
A.L. - Czy biuro, w którym Pani pracuje jest wystarczająco przystosowane do potrzeb osoby niepełnosprawnej?
A.T. - Bardzo
A.L. - Czy jest Pani traktowana inaczej niż pozostali pracownicy?
A.T. - Nie, nie jestem traktowana inaczej
A.L. - Co zmieniło się w Pana życiu od kiedy podjął Pan pracę?
A.T. - Poznałam bardzo miłą koleżankę w pracy oraz wielu młodych ludzi, co dodaje chęci dożycia. Nawiązuję nowe przyjaźnie, dzięki czemu lepiej funkcjonuję - podnosi się moja samoocena.
A.L. - Dziękuję za rozmowę
A.T. - Nie ma za co

Arkadiusz Litwiński - Czy będąc osobą niepełnosprawną warto pracować zarobkowo?
Pan Tomasz - Warto pracować zarobkowo
A.L. - Czy podjęcie pracy zarobkowej wiązało się z jakimś wyrzeczeniem?
Pan Tomasz - Nie
A.L. - Czy po zatrudnieniu się u obecnego pracodawcy ukończył Pan dodatkowe kursy lub szkolenia?
Pan Tomasz - Nie
A.L. - Czy biuro, w którym Pan pracuje jest wystarczająco przystosowane do potrzeb osoby niepełnosprawnej?
Pan Tomasz - Tak
A.L. - Czy jest Pan traktowany inaczej niż pozostali pracownicy?
Pan Tomasz - Wszyscy pracownicy zakładu pamiętają, że jestem osobą niepełnosprawną (niesłyszącą) i mówią do mnie wolniej. Ponadto staramy się z kolegą uczyć pozostałych pracowników alfabetu języka migowego oraz podstawowych zwrotów, aby ułatwić nam wszystkim kontakty
A.L. - Co zmieniło się w Pana życiu od kiedy podjął Pan pracę?
Pan Tomasz - Rozwinąłem swoje zainteresowania związane z motoryzacją i lepiej poznałem nazwy poszczególnych części samochodów. Pyzatym nic się nie zmieniło
A.L. - Dziękuję za rozmowę
Pan Tomasz - Dziękuję

Arkadiusz Litwiński - Czy będąc osobą niepełnosprawną warto pracować zarobkowo?
Pan Andrzej - Jak siedziałem w domu to źle się czułem. Szkoda mi było zmarnowanego w domu czasu lepiej się czuje wstając rano i chodząc do pracy
A.L. - Czy podjęcie pracy zarobkowej wiązało się z jakimś wyrzeczeniem?
Pan Andrzej - Nie, nie musiałem z niczego rezygnować
A.L. - Czy po zatrudnieniu się u obecnego pracodawcy ukończył Pan dodatkowe kursy lub szkolenia?
Pan Andrzej - Nie
A.L. - Czy biuro, w którym Pan pracuje jest wystarczająco przystosowane do potrzeb osoby niepełnosprawnej?
Pan Andrzej - Tak
A.L. - Czy jest Pan traktowany inaczej niż pozostali pracownicy?
Pan Andrzej - Nie. Czuję, że jestem traktowany normalnie. Jeśli czegoś nie rozumiem pytam innych pracowników.
A.L. - Co zmieniło się w Pana życiu od kiedy podjął Pan pracę?
Pan Andrzej - Wcześniej, rano w domu za długo spałem, teraz mam pracę i nie przesypiam życia.
A.L. - Dziękuję za rozmowę
Pan Andrzej - Dziękuję

Z Prezesem firmy RK Niedziałek Panem Krzysztofem Niedziałkiem oraz niepełnosprawną pracowniczką firmy Panią Anną Topolską oraz niepełnosprawnymi stażystami Panem Tomaszem oraz Panem Andrzejem rozmawiał Arkadiusz Litwiński

Historia firmy:
Firma powstała w 1978 roku, od 1990 roku działa pod nazwą RK Niedziałek. W 2002 roku po podziale firmy powstały Hurtownia RK Niedziałek oraz Spółka Kapitałowa Niedziałek. Choć pod kątem organizacyjno-finansowym są to dwie niezależne działalności, to wciąż pozostają jedną rodzinną spółką, zajmującą się dystrybucją części motoryzacyjnych serwisowaniem samochodów. Obie firmy w 2005 roku otrzymały tytuł 'Gazeli biznesu". Firmy łącznie zatrudniają ok. 150 osób.

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone