Szanowni Państwo,

rozpoczęła się rekrutacja do nowych projektów, w ramach których oferujemy bezpłatne usługi m.in.:
psychologa, doradcy zawodowego, prawnika,
a także szkolenia zawodowe wraz ze stypendium szkoleniowym,
staże zawodowe oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia.

Serdecznie zapraszamy !

Jednocześnienie ze względu na Państwa bezpieczeństwo oraz pracowników,
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi świadczy usługi

w godzinach od 7:30 do 15:30 w formie zdalnej.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod nr tel.:


81 534-82-90


534-032-029


533-485-990

oraz pod adresami email:

praca@ffm.pl

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Do pobrania formularz rejestracyjny do projektów

Lepsze czasy dla niepełnosprawnych.

   Czy przedsiębiorcy opłaca się zatrudnić inwalidów?

Zatrudnienie niepełnosprawnych to trudny problem na polskim rynku pracy. Przedsiębiorcy niechętnie widzą w swoich firmach takie osoby, sami zainteresowani też czasami wykazują się zbyt małą aktywnością. Mają temu zaradzić programy i akcje informacyjne.

Jednym z nich jest inicjatywa Akademickich Inkubatorów przedsiębiorczości "Zatrudnij niepełnosprawnego". Kampania informacyjna skierowana jest w szczególności do przedsiębiorców. Ma pokazać, jakie korzyści mogą mieć z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. A te są rozmaite, np. dofinansowanie do wynagrodzenia z Państwowego Funduszu rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ulgi w składach na ZUS, zwrot kosztów przystosowania miejsca pracy do zatrudnienia danego pracownika.

Mimo to pracodawcy wykazują niewielkie zainteresowanie tą sprawą.
- Szczerze mówiąc dużym firmom to się po prostu nie opłaca- przyznaje Irena Szafrańska, dyrektor lubelskiej loży Business Center Club.- W 1993 roku, kiedy powstawały zakłady pracy chronionej, wszyscy przedsiębiorcy chcieli zatrudniać niepełnosprawnych. Teraz to jest dobre dla mniejszych biznesów. Szanse widzę także w rozwoju telepracy- dodaje Szafrańska.- Po prostu niektórzy boją się utrudnień z tym związanych. Jeśli przyjmuje się do pracy osobę z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym lub znacznym, trzeba to zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy, która przeprowadza kontrolę- zauważa Ireneusz Jóźwicki, pośrednik pracy z lubelskiej Agencji Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych przy Fundacji Fuga Mundi.- Poza tym ktoś z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności nie może pracować 8 godzin dziennie tylko 7, nie powinien dostawać nocnych zmian itp. To zniechęca właścicieli firm- dodaje Jóźwicki.
Agencja ma 1990 zarejestrowanych klientów, spośród których 261 podjęło pracę.- Staramy się motywować bezrobotnych do działania, uczestniczą m. in. w zajęciach aktywizacji zawodowej. Młodym, bez doświadczenia zawodowego, proponujemy udział w wolontariatach- relacjonuje Jóźwicki, który uważa, że sytuacja nie jest na razie najlepsza, ale zacznie się poprawiać. - Wymusi to ogólna sytuacja na rynku pracy. Fachowcy uciekają za granicę, do innych miast i regionów. Tę lukę można z powodzeniem uzupełnić pracownikami niepełnosprawnymi- uważa Jóźwicki.

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone