Szanowni Państwo,

Rozpoczęła się rekrutacja do nowych projektów, w ramach których oferujemy bezpłatne usługi m.in.:
psychologa, doradcy zawodowego, prawnika,
a także szkolenia zawodowe wraz ze stypendium szkoleniowym,
staże zawodowe oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia.

Serdecznie zapraszamy !

Jednocześnienie ze względu na Państwa bezpieczeństwo oraz pracowników,
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi świadczy usługi

w godzinach od 7:30 do 15:30 w formie zdalnej.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod nr tel.:


81 534-82-90


534-032-029


533-485-990

oraz pod adresami email:

praca@ffm.pl

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Do pobrania formularz rejestracyjny do projektów

format .docx

format .pdf

1 procent
zobacz >>>





Klasyfikacja zawodów

Zobacz także szczegółowy opis ponad 300 zawodów.

Klasyfikacja zawodów - układ strukturalny
Szukanie po nazwie lub fragmencie: 
Wybierz literę


Kod zawodu: 1239
Nazwa zawodu: Kierownicy pozostałych wewnętrznych jednostek organizacyjnych gdzie indziej niesklasyfikowaniych .
Synteza zawodu: Ta grupa obejmuje kierowników pozostałych wewnętrznych jednostek organizacyjnych niesklasyfikowanych poprzednio w ramach grupy 123. Powinny tu być klasyfikowane na przykład osoby, które kierują działaniami związanymi z inwestycjami oraz tworzeniem i utrzymaniem infrastruktury przedsiębiorstwa (organizacji) czy też dotyczącymi kontroli jakości, zgodnie z wytycznymi dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji) oraz w konsultacji z kierownikami innych wewnętrznych jednostek organizacyjnych.
Zadania zawodowe: W tych przypadkach zadania ich mogą obejmować: planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań dotyczących inwestycji budowlanych i wyposażeniowych przedsiębiorstwa (organizacji); planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań dotyczących gospodarki energetycznej i wodno-ściekowej przedsiębiorstwa (organizacji) oraz utrzymania i konserwacji obiektów, instalacji i urządzeń; opracowywanie planów finansowo-rzeczowych inwestycji, modernizacji i remontów; tworzenie i wdrażanie systemu kontroli jakości w przedsiębiorstwie (organizacji), organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania laboratoriów kontrolnych i działów kontroli technicznej; kontrolowanie wydatków i zapewnianie efektywnego wykorzystania zasobów; określanie i nadzorowanie stosowania procedur operacyjnych i administracyjnych; kierowanie bieżącą działalnością podległej jednostki organizacyjnej; nadzorowanie doboru, szkolenia i pracy podległych pracowników; przygotowywanie raportów z zakresu prowadzonych działań dla potrzeb dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji); reprezentowanie swojej jednostki organizacyjnej wobec innych jednostek w przedsiębiorstwie (organizacji) lub wobec instytucji zewnętrznych; wykonywanie innych zadań związanych z podanymi wyżej.



Laboratorium ECDL


Polskie Towarzystwo Informatyczne

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Nasza działalność została nagrodzona DYPLOMAMI

Dobre Praktyki
EFS 2008

Dobre Praktyki
PFRON 2006

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone

Data ostatniej modyfikacji: 02.06.2020r.
Stronę odwiedzono 19312805, aktualnie przegląda ją 7 osób.
FFM Projekt współfinansowany ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON