Agencja Zatrudnienia
Fundacji Fuga Mundi
Fundacji Fuga Mundi
Szanowni Państwo,
W dniu 17.08.2020r. Agencja Zatrudnienia nie pracuje!
Rozpoczęła się rekrutacja do nowych projektów, w ramach których oferujemy bezpłatne usługi m.in.:
psychologa, doradcy zawodowego, prawnika,
a także szkolenia zawodowe wraz ze stypendium szkoleniowym,
staże zawodowe oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia.
Serdecznie zapraszamy !
Jednocześnienie ze względu na Państwa bezpieczeństwo oraz pracowników,
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi świadczy usługi
w godzinach od 7:00 do 16:00 w formie zdalnej i stacjonarnej.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod nr tel.:
81 534-82-90
534-032-029
533-485-990
oraz pod adresami email:
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
Do pobrania formularz rejestracyjny do projektów
format .docx
format .pdf
zobacz >>>
Klasyfikacja zawodów
Zobacz także szczegółowy opis ponad 300 zawodów.
| Klasyfikacja zawodów - układ strukturalny | |
| Wybierz literę | |
| Kod zawodu: | 1237 |
| Nazwa zawodu: | Kierownicy działów badawczo-rozwojowych. |
| Synteza zawodu: | Kierownicy działów badawczo-rozwojowych kierują pracami badawczo-rozwojowymi przedsiębiorstwa (organizacji) oraz przygotowaniem konstrukcyjnym i technologicznym produkcji, zgodnie z wytycznymi dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji) oraz w konsultacji z kierownikami innych wewnętrznych jednostek organizacyjnych. |
| Zadania zawodowe: | Ich zadania obejmują: planowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac mających na celu unowocześnienie metod pracy, opracowanie nowych konstrukcji, technologii, produktów, sposobów wykorzystania surowców itp. lub ich ulepszenie; opracowywanie strategii przedsiębiorstwa (organizacji) dotyczącej prac badawczo-rozwojowych, wytyczanie głównych celów w tym zakresie oraz określanie warunków i sposobów ich realizacji; planowanie budżetu na prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej; kontrolowanie wydatków i zapewnianie efektywnego wykorzystania zasobów; określanie i nadzorowanie stosowania procedur operacyjnych i administracyjnych; kierowanie bieżącą działalnością podległej jednostki organizacyjnej; nadzorowanie doboru, szkolenia i pracy podległych pracowników; przygotowywanie raportów z zakresu prowadzonych działań dla potrzeb dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji); reprezentowanie swojej jednostki organizacyjnej wobec innych jednostek w przedsiębiorstwie (organizacji) lub wobec instytucji zewnętrznych; wykonywanie innych zadań związanych z podanymi wyżej. |
Laboratorium ECDL |
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
|
|
Data ostatniej modyfikacji: 29.07.2020r.
Stronę odwiedzono 19518826, aktualnie
przegląda ją 6 osób.
