Klasyfikacja zawodów

Zobacz także szczegółowy opis ponad 300 zawodów.

   Klasyfikacja zawodów jest usystematyzowanym zbiorem zawodów pozwalającym na zapoznanie się z istniejącymi na rynku pracy zawodami. Zawody są pogrupowane, mają swoje kody i nazwy.
Klasyfikacja oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności zawodowe oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód został zdefiniowany jako zbiór zadań wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby, jako wymagającą odpowiednich kwalifikacji.
Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu.

   Struktura klasyfikacji dzieli się na następujące grupy zawodowe:
1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierowcy
2. Specjaliści
3. Technicy i inny średni personel
4. Pracownicy biurowi
5. Pracownicy usług osobistych
6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń
9. Pracownicy przy pracach prostych

   Planowanie wyboru zawodu powinno być dokonywane w oparciu o znajomość struktury osobowości: uzdolnień, zainteresowań, cech intelektu, potrzeb oraz istniejącego zawodu. Klasyfikacja zawiera kod zawodu, nazwę zawodu, syntezę zawodu oraz zadania zawodowe wymagane wobec pracowników.
Zachęcam do podejmowania, z uwzględnieniem Klasyfikacji zawodów, wyboru drogi zawodowej, która jest gwarancją satysfakcji i pasji.

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone