1 procent
zobacz >>>





Motywacja

   Słowo motywacja pochodzi z łacińskiego movere, co oznacza ruszać się. Jest to szerokie pojęcie, które obejmuje całą gamę wewnętrznych mechanizmów zaangażowanych w:

  1. Preferencję jednej aktywności ponad inną;
  2. Wigor, czyli siłę reakcji;
  3. Wytrwałość działania według zorganizowanego wzoru, skierowanego na istotne cele.

   Pragnienie osiągnięcia celu, czy będzie to uzyskanie dobrej wymarzonej pracy, czy wpięcie się na szczyt stromej góry stanowi silny motyw psychiczny pobudzający człowieka do działania. Osoba silnie zmotywowana przedkłada jedne aktywności nad inne, ćwiczy zachowania i doskonali zdolności wymagane do osiągnięcia celu oraz, pomimo trudności, poświęca energię dla osiągnięcia pracy.
   Istnieje wiele teorii motywacji, jedną z najbardziej popularnych jest teoria Abrahama Maslowa. Założył on, że czynnikami motywującymi są potrzeby, które można przedstawić w postaci hierarchii- od podstawowych, "niższych" po potrzeby bardziej złożone, abstrakcyjne. Teorię Maslowa często obrazuje się za pomocą piramidy:

   Według Maslowa potrzeby wyższego rzędu motywują dopiero wówczas, gdy zaspokojona zostanie potrzeba niższego rzędu. Przeanalizujmy tę zależność na przykładzie pracy
   Pracownikom w pierwszej kolejności należy zagwarantować wynagrodzenie, dzięki któremu zapewnią oni swoim rodzinom spełnienie podstawowych potrzeb bytowych (takie popędy jak głód czy pragnienie muszą zostać zaspokojone, zanim zaczną działać jakiekolwiek inne potrzeby).
   Następnie pracownikom potrzebne jest poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i bezpieczeństwa w pracy. Dopiero w dalszej kolejności ważna staje się przynależność do grupy, uznanie, a wreszcie możliwość rozwijania się i doskonalenia.
   Maslow twierdził, że dopiero po zaspokojeniu wszystkich kolejnych potrzeb ludzi zaczynają poszukiwać możliwości samorealizacji- poczucia sensu swojego życia i pełnego przejawienia swojej osobowości. U jednych osób sposobem na samorealizację będzie wykonywanie pracy najwyższej jakości, a u innych eksplozja twórczości- ludzie różnią się między sobą.

Ewa Gumbarewicz - Psycholog

Laboratorium ECDL


Polskie Towarzystwo Informatyczne

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Nasza działalność została nagrodzona DYPLOMAMI

Dobre Praktyki
EFS 2008

Dobre Praktyki
PFRON 2006

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone

Data ostatniej modyfikacji: 18.10.2019r.
Stronę odwiedzono 18104178, aktualnie przegląda ją 5 osób.
FFM Projekt współfinansowany ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON