Agencja Zatrudnienia
Fundacji Fuga Mundi
Fundacji Fuga Mundi
Szanowni Państwo,
rozpoczęła się rekrutacja do nowych projektów, w ramach których oferujemy bezpłatne usługi m.in.:
psychologa, doradcy zawodowego, prawnika,
a także szkolenia zawodowe wraz ze stypendium szkoleniowym,
staże zawodowe oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia.
Serdecznie zapraszamy !
Jednocześnienie ze względu na Państwa bezpieczeństwo oraz pracowników,
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi świadczy usługi
w godzinach od 7:30 do 15:30 w formie zdalnej.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod nr tel.:
81 534-82-90
534-032-029
533-485-990
oraz pod adresami email:
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
Do pobrania formularz rejestracyjny do projektów
format .docx
format .pdf
zobacz >>>
Porady i informacje dla niepełnosprawnych
Ta strona stworzona zostala z myślą o zgłaszanych czesto
przez naszych Klientów -
Osoby Niepelnosprawne - problemach, wątpliwościach, informacjach dotyczacych
ich sytuacji na rynku pracy.
Możecie tutaj Państwo znaleźć odpowiedzi na interesujace Was
pytania, a także porady naszych pracowników: Psychologa, Doradcy zawodowego,
Specjalisty ds. rehabilitacji, Specjalisty ds. rozwoju zawodowego, Pośrednika
pracy.
Ulgi w przejazdach dla niepełnosprawnych
- Teksty Archiwalne
- Styczeń - 2009.
- -> rok 2008
- Grudzień - 2008.
- Listopad - 2008.
- Październik - 2008.
- Wrzesień - 2008.
- Sierpień - 2008.
- Lipiec - 2008.
- Czerwiec - 2008.
- Maj - 2008.
- Kwiecień - 2008.
- Marzec - 2008.
- Luty - 2008.
- Styczeń - 2008.
- -> rok 2007
- Grudzień - 2007.
- Listopad - 2007.
- Październik - 2007.
- Wrzesień - 2007.
- Sierpień - 2007.
- Lipiec - 2007.
- Czerwiec - 2007.
- Maj - 2007.
- Kwiecień - 2007.
- Marzec - 2007.
- Luty - 2007.
- Styczeń - 2007.
- -> rok 2006
- Grudzień - 2006.
- Listopad - 2006.
- Październik - 2006.
- Wrzesień - 2006.
- Sierpień - 2006.
- Lipiec - 2006.
- Czerwiec - 2006.
- Maj - 2006.
- Kwiecień - 2006.
- Marzec - 2006.
- Luty - 2006.
- Linki
- Marzec 2009
- - Niepełnosprawnym pracownikom przysługują pewne uprawnienia, jak choćby krótszy dzień pracy czy dłuższy urlop. Warto jednak przyjrzeć im się uważniej ze względu na to, że czasami utrudniają normalne funkcjonowanie firmy, co z kolei może spotkać się ze sprzeciwem ze strony potencjalnego pracodawcy.
- - Czy informować pracodawcę o niepełnosprawności? Jeśli tak, to kiedy?
- Luty 2009
- - Zwolnienia z abonamentu za radio i telewizję
- - Jak skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej?
- Styczeń 2009
- - Orzeczenie o niepełnosprawności i co dalej?
- - Czas pracy osób z niepełnosprawnością
Laboratorium ECDL |
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi
|
|
Data ostatniej modyfikacji: 10.03.2020r.
Stronę odwiedzono 18810992, aktualnie
przegląda ją 6 osób.
