Logo EFS

Szanowni Państwo,
Rozpoczęła się rekrutacja do nowych projektów, w ramach których oferujemy bezpłatne usługi m.in.:
psychologa, doradcy zawodowego, prawnika,
a także szkolenia zawodowe wraz ze stypendium szkoleniowym,
staże zawodowe oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia.

Do pobrania formularz rejestracyjny do projektów

format .docx

format .pdf

1 procent
zobacz >>>





Metody poszukiwania pracy

   Nie ma jednej skutecznej metody poszukiwania pracy. Na pewno jest kilka sposobów, które pomagają , w znalezieniu zatrudnienia. Już na początku warto powiedzieć, ze szukanie pracy to tez jest praca i to wcale nie łatwa. Trzeba jednak podjąć ten trud, aby osiągnąć wyznaczony cel, a celem tym jest znalezienie pracy. Szukanie pracodawcy, który nas zatrudni wymaga, dużej aktywności i pomysłowości, pomocna będzie również wiedza na temat współczesnego rynku pracy, jego konstrukcji i zasad na nim funkcjonowania. Skuteczność i wybór metody poszukiwania zatrudnienia, zależy również od tego, jaka pracy nas interesuje, oraz od tego, jakie posiadamy kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności.

   Jako metody poszukiwania pracy możemy wskazać:

  1. Ogłoszenia prasowe -ogłoszenia o prace zamieszczane są w dziennikach ogólnopolskich, często w dodatkach regionalnych. Warto czytać je uważnie i selektywnie. Odpowiadając na nie, trzeba jak najszybciej skontaktować się z firmą lub przesłać tam swoje dokumenty aplikacyjne;
  2. Internet, - co raz bardziej dostępna i przede wszystkim szybka forma szukania pracy, specjalistyczne serwisy rekrutacyjne, portale, strony, na których oprócz aktualnych ofert pracy można znaleźć, także porady, wzory pism, umów oraz inne informacje dotyczące rynku pracy w danym regionie;
  3. Rodzina i znajomi - metoda bardzo skuteczna. Większość pracodawców dość niechętnie zatrudnia osoby zupełnie obce. Chętniej osoby polecane przez podwładnych czy znajomych. Dobrze jest zbudować własną sieć kontaktów, korzystając z pomocy najbliższych. Zaletą tej formy jest też to, że osoba, która zna potencjalnego pracodawcę, może nam opowiedzieć o sytuacji w danym przedsiębiorstwie, potrzebach, panujących warunkach pracy;
  4. Agencje pośrednictwa pracy- Sami możemy zgłosić swoja kandydaturę, do agencji pośrednictwa pracy, wypełniając określony kwestionariusz. Określamy w nim, jakiej pracy poszukujemy, wpisujemy posiadane kwalifikacje i umiejętności oraz inne istotne informacje;
  5. Targi pracy- polecane zwłaszcza studentom i absolwentom wyższych uczelni. Można na nich nawiązać kontakty i zebrać informacje o stażach i praktykach. Dobry sposób, aby zorientować się, co aktualnie dzieje się na rynku pracy;
  6. Bezpośredni kontakt z firmami- gromadzimy adresy interesujących nas firm i rozsyłamy dokumenty aplikacyjne, zaadresowane do konkretnych osób zajmujących się rekrutacją, można również skontaktować się i złożyć osobiście swoją aplikacje;
  7. Urzędy Pracy - rejestrując się w Urzędzie Pracy, mamy prawo skorzystać z dostępnych tam ofert pracy, zgłoszonych przez pracodawców, także z organizowanych szkoleń oraz programów dla absolwentów;
  8. Zamieszczenie własnego ogłoszenia- forma ta świadczy o dużej aktywności i przedsiębiorczości osoby szukającej pracy, to duży atut na obecnym rynku pracy. Pamiętać tylko trzeba o zamieszczeniu swojej oferty w odpowiednim miejscu i czasie, w zależności od tego, o jaką pracę się ubiegamy i na jakim stanowisku;
  9. Organizacje studenckie / Studenckie Biura Karier - przeznaczone dla studentów i absolwentów. Usługi są tam bezpłatne zarówno dla osoby poszukującej pracę jak i dla pracodawcy. Można uzyskać informacje o aktualnych ofertach pracy, o szkoleniach, warsztatach, targach pracy, skorzystać z doradztwa zawodowego.

   Jak widzimy metod poszukiwania pracy jest wiele, nie ma ani tej najlepszej ani najgorszej. Możemy dowolnie je łączyć, również korzystać z nich jednocześnie. Zwiększy, to tylko nasze szanse na znalezienie pracy, a na pewno w tym nie zaszkodzi.Konkurencja na rynku pracy jest duża.Trzeba o tym pamiętać.

 

Izabela Maluha - Pośrednik pracy

Laboratorium ECDL


Polskie Towarzystwo Informatyczne

Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi

Nasza działalność została nagrodzona DYPLOMAMI

Dobre Praktyki
EFS 2008

Dobre Praktyki
PFRON 2006

Polityka prywatności | Mapa serwisu

© 2008 Fundacja Fuga Mundi, wszelkie prawa zastrzeżone

Data ostatniej modyfikacji: 09.12.2020r.
Stronę odwiedzono 20145774, aktualnie przegląda ją 7 osób.
FFM Projekt współfinansowany ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON