format .docx
format .pdf
Pojęcie osobowości jest jednym z podstawowych terminów w
psychologii. Allport wyróżnił pięćdziesiąt definicji osobowości(!), które podzielił
na pięć grup.
Ogólnie osobowość "jest to kompleks właściwości człowieka, które zapewniają
organizację i stałość jego zachowania oraz nadają przynajmniej niektórym jej
elementom piętno indywidualne. Tak rozumiana osobowość kształtuje się w toku
życia jednostki pod wpływem oddziaływań środowiska i jego własnej aktywności".
Budowa i organizacja tworzy strukturę osobowości. Elementem struktury osobowości
są: mi.n.: potrzeby, wartości, zainteresowania, obraz siebie, intelekt, popędy,
charakter, system "Ja".
Osobowość zawodowa jest jednym z wymiarów osobowości, odnosi się do zawodowego funkcjonowania człowieka. Według Czarnieckiego osobowość zawodowa, która jest kształtowana w okresie nauki zawodu, a potem realizowana i ciągle doskonalona w pracy zawodowej. Przyjmuje się, że świadomy, zaplanowany wybór zawodu jest wyrazem osobowości człowieka, ludzie pracujący w określonym zawodzie mają podobną osobowość pod względem struktury i dynamiki. W osobowości zawodowej wyróżnia się względnie trwałe zdolności i uzdolnienia zawodowe, motywy kształcenia zawodowego i pracy, postawę pro-zawodową i pro-pracowniczą, samoocenę i plany życiowo-zawodowe.
Należy podkreślić, że jedynie wybór zawodu w oparciu o zainteresowania, uzdolnienia,
cechy intelektu, potrzeby i wartości itp. sprzyja rozwojowi wymiaru osobowości
zwanej zawodowym, a który niewątpliwie zapewnia satysfakcję i pasję zawodową.
Zachęcam, więc do podejmowania wyborów zawodowych zgodnych z własną, niepowtarzalna
strukturą osobowości.
Małgorzata Ziętek - Doradca zawodowy
Laboratorium ECDL |
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi |
|
![]() |
Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych |
![]() |